Мы верим, что в успешных организациях люди хотят хорошо выполнять свою работу.
Это значит, что мы:
видим лучшее в людях
вовлекаем их в принятие решений
поддерживаем их идеи
вкладываем ресурсы в их развитие
Мы верим, что:
каждый сотрудник является частью общего успеха, поэтому важно раскрыть его потенциал
прозрачность – возможность для сотрудника показать свой вклад в общее дело; для руководителя – понять сильные стороны работы системы и области для ее улучшения (основанные, в первую очередь, на системных ошибках)
лучшая мотивация – значимость личного вклада в прозрачной системе
принципы управления организациями не зависят от отрасли. В тоже время эти принципы нельзя применять по трафарету, их необходимо адаптировать к конкретным условиям и людям