Разработка и внедрение операционного ритма в службе по Техническому пределу в ОАО «Славнефть – Мегионнефтегаз»

ОПЕРАЦИОННЫЙ РИТМ В С по ТП

Одной из приоритетных задач при реализации проекта «Технический предел» (ТП) в ОАО «Славнефть – Мегионнефтегаз» стала разработка и внедрение операционного ритма в С по ТП.

Операционный ритм – это набор инструментов «Технического предела», в состав которого входят:

  • ежедневные / еженедельные планерки
  • ключевые показатели эффективности (КПЭ)
  • одностраничные отчеты (А4)
  • деловые обзоры (ДО)
  • перевахтовки / пересменки
  • обходы руководства

В состав С по ТП входят представители подрядных организаций:

  • специалисты по оптимизации процессов бурения (ОПБ)
  • консультанты Global Performance Improvement Inc. (GPI Inc.)
  • единые ответственные лица (ЕОЛ) подрядчиков по бурению и сервисам

На первом этапе операционный ритм был внедрен для специалистов ОПБ: они в числе первых были обучены применению инструментов ТП, прошли сертификацию и внедряли инструменты ТП на буровой.

Специалистами С по ТП и консультантами GPI Inc. для ОПБ были разработаны КПЭ, следствием которых стала разработка и утверждение одностраничных отчетов для них.

Для отслеживания качества внедрения инструментов ТП на буровых и разработки корректирующих мероприятий на основе одностраничных отчетов ОПБ были организованы ДО, качество которых постоянно повышалось благодаря использованию карточки оценки.

ДЕЛОВЫЕ ОБЗОРЫ

ДО ОПБ проводились на регулярной основе и состояли из нескольких частей:

  • отчет ОПБ о проделанной работе за период
  • корректирующие мероприятия
  • план на текущий период
  • обучающая часть
  • обратная связь и общие вопросы

К концу февраля 2018 года службой С по ТП было проведено 7 деловых обзоров, на каждом из которых в обучающей части для специалистов ОПБ консультантами GPI Inc. были предоставлены мастер – классы по следующим инструментам ТП: совещание перед началом вахты, планерка с ИТР и вахтой, сессия БНБ, пересменки / перевахтовки, блок – схемы, управление рисками, КПЭ супервайзеров, информационная доска в формате ТП, сбор и использование извлеченных уроков, развитие управленческих качеств.

После проведения каждого мастер – класса специалисты ОПБ внедряли полученный опыт на закрепленных за ними буровых, что способствовало качеству доносимой информации до супервайзеров.

 

РЕЗУЛЬТАТ

В результате разработки и внедрения операционного ритма для С по ТП все   специалисты ОПБ прошли качественную подготовку к внедрению инструментов ТП и на практике отработали механизмы их использования.

Заключительным инструментом внедрения стало БНБ. Специалисты ОПБ совместно с Главным специалистом ОИБ Р.Р. Гайсиным выехали на буровую и провели сессию БНБ, результатом которой стало качественное изменение программы бурения