Ценности:

    Мы верим, что в успешных организациях люди хотят хорошо выполнять свою работу.

    Это значит, что мы:

  • видим лучшее в людях
  • вовлекаем их в принятие решений
  • поддерживаем их идеи
  • вкладываем ресурсы в их развитие
  • Мы верим, что:

  • каждый сотрудник является частью общего успеха, поэтому важно раскрыть его потенциал
  • прозрачность — возможность для сотрудника показать свой вклад в общее дело; для руководителя — понять сильные стороны работы системы и области для ее улучшения (основанные, в первую очередь, на системных ошибках)
  • лучшая мотивация — значимость личного вклада в прозрачной системе
  • принципы управления организациями не зависят от отрасли. В тоже время эти принципы нельзя применять по трафарету, их необходимо адаптировать к конкретным условиям и людям